Spanning op het werk Marie-Claire Melzer Hoe ga je met elkaar

Hoe ga je met elkaar om in deze digitale tijd waarin kinderen veel tijd doorbrengen op sociale media

De westerse cultuur is geobsedeerd door geluk

zowel van binnen als van buiten

‘Fans van eersteklas thrillers: stop met zoeken

Spanning op het werk Marie-Claire Melzer Hoe ga je met elkaarOrganisatiedeskundigen Gostick en Elton schreven met Spanning op het werk een noodzakelijk boek voor deze tijd, waarin te veel getalenteerde mensen afhaken door een burn out of ander stressgerelateerd leed. Op basis van uitgebreid onderzoek komen ze tot de conclusie dat er acht belangrijke oorzaken zijn voor teveel spanning en stress op het werk: Onzekerheid, hoge werkdruk, onduidelijkheid over bedrijfsstrategie en doorgroeimogelijkheden,