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Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege: Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung Politik & Geschichte man muss sie nur finden

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Description

man muss sie nur finden

bessere Gesundheit

effizient - und bringt die Energien zurück ins Leben

besseren Leben

Zukunftsorientiertes Personalmanagement in der ambulanten (Alten-)Pflege: Projektmanagement - Retention Management - Mitarbeiterorientierung Politik & Geschichte man muss sie nur findenDie Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Pflegeeinrichtungen ist schon heute deutlich hher als das Angebot. Bedingt durch den demografischen Wandel gilt es als sicher, dass sich dieser Fachkrftemangel in den kommenden Jahren weiter zuspitzen wird. Somit wird eine wesentliche Herausforderung fr das Personalmanagement ambulanter und (teil)stationrer Altenpflegeeinrichtungen darin bestehen, einen angemessenen Personalbestand zu rekrutieren bzw.

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